Finalmente – Recomeço! – 5S

Finalmente um novo post!

Demorou para a inspiração e o tempo conciliarem-se, mas finalmente, depois de um longo hiato estamos de volta.

 

Já pararam para fazer uma arrumação? Total arrumação! Dês daqueles papéis que deixamos para “olhar depois” até nossa postura e aparência em todos os aspectos de nossas vidas?

Proponha-se a para um pouquinho que seja, e faça! Os resultados serão “posítivissimos”!

Gostaria de apresentar ou reapresentar, que seja lembrar (par quem já conhece), uma ferramenta de qualidade utilizada em empresas de diversos segmentos, para que possamos levar a frente esta proposta.

Trata-se de um método gerencial chamado 5 S, que aplica cinco princípios ao meio de trabalho para um melhor clima organizacional e conseqüente melhoria de processos.

 

Seguindo a idéia base interpretada a partir do livre “não tenha medo de ser” chefe de Bruce Tulgan que, sugere a aplicação e adaptação de ferramentas gerencias de empresas a fim de organizar a nós mesmos, sugere-se aqui, aplicação do 5S :

1- Seiri – Utilização: O que não ajuda, atrapalha.

Ex: Só fica na sua mesa, só se utiliza no nosso quarto aquilo que é útil, naquela tarefa.

Seiri é a prática de verificar toda ferramenta utilizada na área de utilização e manter na área somente itens essenciais para tal trabalho, tudo mais deve ser guardado ou descartado.

2- Seiton – Ordenar: Ordem do processo. As coisas que serão utilizadas devem estar no local de utilização.

Exemplo: Itinerário. A organização das coisas. Em uma linha de processo a chave da porta branca deve estar na seqüência da branca e não da verde.

Ou seja, Colocar em ordem, na ordem seqüencial do processo. Tudo necessário para um bom trabalho deve estar ali.

Resumindo: “Ferramentas e equipamentos” devem ficar no local que vão ser utilizados, para evitar deslocamento desnecessário e conseqüente perda de tempo (que já nos é escasso).

Ex: Deixe a chave de seu carro sempre no mesmo lugar para encontrá-la, na hora de sair.

3- Seison – Limpeza: Limpeza é obrigação de todos nós. Qualidade total é de cada um bem como a limpeza total.

Ex: Está sem condições? Não tem como! Pois poluição gera stress, a insalubridade, a bagunça de sua mesa, seu quarto, acaba por refletir a bagunça de sua mente, desleixo com só próprio.

Chegou tem de estar limpo, saiu tem de estar limpo.

*Limpeza de aparência pessoal inclusive!

4- Seiketsu – Padronização: Seguir dentro , a forma que estipulada de como deve ser. Escopo da função pré-definida.

EX: Um sujeito saiu do trabalho e tinha muito conhecimento e vai sair da empresa. A padronização dos processos faz com que o sucessor dele siga realizando o trabalho sem grandes mudanças porque há um padrão. As melhorias também devem ser mapeadas para darem margem a novas melhorias.

Resumo: Padrão e sistemática que todos têm de seguir. Tudo documentado, ordenado, seguindo o padrão.

5- Shitsuke – Auto-Disciplina: É a responsabilidade que a pessoa tem e cumpre com ela.

EX: Oferecer o chocolate ao chocólatra, e ele disciplinado, não come.

Fazer aquilo todo dia até virar um hábito.

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Adapte o 5S a seu modo e sua necessidade, aos poucos muita coisa melhora.

Gostaria de agradecer a 4 pessoas que me ajudaram direta ou indiretamente a chegar a tal reflexão:

Camile Paiva – Minha noiva, companheira, amiga, “supervisora”, apoiadora.

Flávia Assaife – Minha excelente e eterna professora, ela quem me indicou o livro citado no post.

Mauricio Preger – Também professor, a pessoa responsável por me ajudar a entender o 5S

Manoela Tablas e Clemison Santos – Meus grandes amigos e parceiros de estudos, trabalhos acadêmicos e desenvolvimento de idéias.

Síntese

Olá amigos,  desculpem o grande intervalo entre as postagens.

Obrigado por continuarem visitando o blog. Granças as visitas e aos textos, fui convidade a fazer uma coluna em um blog especializado em luta-livre nacional. Agradeço a vocês leitores por isso.

Caso interessem-se em ler e conhecer mais sobre a luta-livre nacional acessem:

http://telecatchbrazil.com/v1/

Segue um texto para reflexão:

O MELHOR DE VOCÊ
Madre Teresa de Calcutá

 

Dê sempre o melhor

E o melhor virá…

Às vezes as pessoas são egocêntricas, ilógicas e insensatas…

Perdoe-as assim mesmo.

Se você é gentil, as pessoas podem acusá-lo de egoísta e interesseiro…

Seja gentil assim mesmo.

Se você é um vencedor, terá alguns falsos amigos e alguns inimigos verdadeiros…

Vença assim mesmo.

Se você é honesto e franco, as pessoas podem enganá-lo…

Seja honesto e franco assim mesmo.

O que você levou anos para construir, alguém pode destruir de uma hora para outra…

Construa assim mesmo.

Se você tem paz e é feliz, as pessoas podem sentir inveja…

Seja feliz assim mesmo.

O bem que você faz hoje pode ser esquecido amanhã…

Faça o bem assim mesmo.

Dê ao mundo o melhor de você, mas isso pode nunca ser o bastante…

Dê o melhor de você assim mesmo.

E veja você que, no final das contas…

É entre VOCÊ e DEUS…

 

Nunca foi entre você e eles!

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Obrigado, até a próxima!!!

 

Entre o tédio e o encanto.

Creio que esta seja a terceira ou quarta vez que escreva sobre este tema, porém com uma abordagem mais apurada

O fato de eu escrever mais sobre certas coisas s temas, de forma contundente e provável refletem a necessidade de deixar claro e firme a idéia sobre o material postado. Demonstra também a necessidade de falar mais e aprimorar mais o assunto.

Hoje no “idéiais” compartilhados voltamos a falar do encanto, já falamos sobre isso em um post sobre, paixões, já citamos isso em cada post onde falamos de luta, livre, novelas, séries, a pessoa que te cativa, enfim, tudo àquilo que você gosta  e que não se importaria de passar por algumas coisas “não confortáveis” para desfrutar daquilo.

Essa idéia (reflexão) voltou a tona , quando assisti um colaborador de uma organização “chutar o balde” em rede nacional falando o que bem entendia dos patrões e do tratamento que ele tinha na organização, ele foi ovacionado  pela grande maioria das pessoas que o assistiam bem como seus colegas de trabalho, sendo assim os fatos:

-Rapaz chutando o Balde – Pessoas que assistiam o ovacionando.

Trouxeram um questionamento;  É para isso que nós vivemos?

É por momentos assim?  Momentos em que nossas angústias são expostas, nossos medos despidos, nossa cólera despejada, frustração aliviada. Por que uma atitude não ética é ovacionada? Muito provavelmente porque foi um grito de BASTA, “CHEEEEGGGAAAA” (como gritou uma vez uma grande amiga)  mediante atitudes também não éticas quanto àquela pessoa.

E sim, é por momentos em que nos libertamos , que vivemos, é por momentos que somos cativados, que esperamos por mais daquilo. O jogo da seleção foi horrível, mais ainda assim esperamos o novo Pelé, Fórmula 1 tem Brasileiros e esperamos um novo Senna, na Natação temos César Ciello, os fãs remanescentes de luta-livre ainda esperam por uma nova “era de ouro”  e as pessoas , independentes de sexo, cor ,religião, vão sempre esperar ou procurar pelo “par perfeito”, por mais que encontrem esse par nelas mesmas porque quando se ama alguém e o amor é verdadeiro, esse brilho no olho, essa emoção que temos a cada coisa que nos faz vibrar, nos faz felizes, nos relaxa, é constante e mais próxima de se realizar novamente porque te completa, porque completa a nós seres humanos.

Tendo o acima exposto, só posso concluir que entre o tédio e o encanto cabe a nós o tempo de sermos felizes mesmo passando por desilusões, dificuldades ou seja lá o que for porque no final das contas, aquele momento do brilho no olhar, emoção a flor da pele, faz toda  a espera valer a pena.

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Espero que tenham gostado. Até o próximo post.

Uma das várias parábolas dos Samurai (A quem pertence o presente?)

uero agradecer a professora Flavia Assaife por ter compartilhado em sala de aula essa aprábola, que compartilho com vocês:

 - A parábola do Samurai

Perto de Tóquio vivia um grande samurai, já idoso, que agora se dedicava a ensinar o zen aos jovens.

Apesar de sua idade, corria a lenda de que ainda era capaz de derrotar qualquer adversário.

Certa tarde, um guerreiro conhecido por sua total falta de escrúpulos apareceu por ali. Era famoso por utilizar a técnica da provocação:
esperava que seu adversário fizesse o primeiro movimento e, dotado de uma inteligência privilegiada para reparar os erros cometidos, contra-atacava com  velocidade fulminante. O jovem e impaciente guerreiro jamais havia perdido uma luta.  Conhecendo a reputação do velho samurai, estava ali para derrotá-lo, e aumentar sua fama.

Todos os estudantes se manifestaram contra a idéia, mas o velho aceitou o desafio. Foram todos para a praça pública da cidade, e o jovem começou a  insultar o velho mestre. Chutou algumas pedras em sua direção, cuspiu em seu rosto, gritou todos os insultos conhecidos, ofendendo inclusive seus  ancestrais.  Durante horas fez tudo para provocá-lo, mas o velho permaneceu impassível.  No final da tarde, sentindo-se já exausto e humilhado, o impetuoso  guerreiro retirou-se.

Desapontados pelo fato de que o mestre aceitar tantos insultos e provocações, os alunos perguntaram: “Como o senhor pode suportar tanta
indignidade? Por que não usou sua espada, mesmo sabendo que podia perder a luta, ao invés de mostrar-se covarde diante de todos nós?”

E o mestre com toda sua sabedria disse:

“Se alguém chega até você com um presente, e você não o aceita,  a quem pertence o presente?” – perguntou o Samurai.

“A quem tentou entregá-lo” – respondeu um dos discípulos.

“O mesmo vale para a inveja, a raiva, e os insultos” – disse o mestre. “Quando não são aceitos, continuam pertencendo a quem os carregava consigo. A sua paz interior, depende exclusivamente de você.  As pessoas não podem lhe tirar a calma, só se você permitir…”

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Fim de conto

Quando perdemos nossas lendas

Esse post é dedicado as lendas brasileiras da luta-livre.

Para quem não sabe, Randy savage foi um lutador Norte-Americano que marcou a luta-livre de seu país.

Minha primeira idéia ao saber de seu falecimento, foi de falar da perda de lendas  mas aí pensei.

“Por que raios vou falar de alguém que admiro somente pela importância histórica em um esporte/entretenimento, queimar minha mufa bom idéias e que de fato não contribuiu muito para nada na minha vida, nem mesmo com exemplos, só com entretenimento?”

A resposta é simples, falo por respeito.

RESPEITO é o motivo de brigas e amizades, riquezas e ruínas. Se for em critério de respeito, Randy savage que me perdoe mas antes dele, se eu for falar do “esporte/entretenimento”que amo, devo falar de quem contribuiu positivamente ao meu crescimento, é lenda VIVA e merece todo o respeito.

Stiner, Ted Boy Marino, Bala de Prata, entre tantos outros, que eu nem assisti lutar, mas que através da história fizeram-me aprender muito mais que Randy Savage (o qual podemos achar suas lutas memoráveis na internet) e qualquer outra estrela americana.

Infelizmente o Brasil esquece de quem nos deu alegria a não ser que o assunto seja futebol. Conheço gente que esqueceu do Ayrton Senna, enfim, quando perdemos nossas lendas, cabe a quem as ama deixa-las vivendo e dar continuidade a seu legado.

Espero que esse pequeno post passe a emnsagem que aprendi com todos os citados,

“Que me esqueças, mas que sempre passe a frente o respeito” – autor desconhecido.

Comunicado

Bom dia, boa tarde, boa noite , nãoo sei a hora que vocês vão ler isso.

Antes do post habitual, quero agradecer a vocês leitores (incluam-se como leitores meus amigos próximos tembém) e comunicar que eu devo diminuir um pouco as postagens do blog, tentando manter ao menos uma postagem ao mês.

Grande abraço a todos!

Vamos aprender com o Luis (autor desconhecido)

Luis é o tipo de cara que você  gostaria de conhecer. Ele estava sempre de bom humor e sempre tinha algo  de positivo para dizer.  
Se alguém lhe perguntasse como ele estava, a  resposta seria logo:
  “Ah.. Se melhorar, estraga”. 

 Ele era um gerente especial em um restaurante, pois  seus garçons o seguiam de restaurante em restaurante apenas pelas suas atitudes.  Ele era um motivador nato, se um colaborador estava tendo um dia ruim, Luis  estava sempre dizendo como ver o lado positivo da situação.

 Fiquei tão curioso com seu estilo de vida que um dia  lhe perguntei: 
  
“Você não pode ser uma pessoa positiva todo o tempo, como faz isso” ? 

Ele me respondeu:    

“A cada manhã, ao acordar, digo para mim mesmo; Luis, você tem duas escolhas hoje:  
Pode ficar de bom humor ou de mau humor. Aí, Eu escolho ficar de bom humor.                                                                                                   Cada vez que algo ruim acontece, posso escolher  bancar a vítima ou aprender alguma coisa com o ocorrido.  Eu escolho aprender algo.  Toda vez que alguém reclamar, posso escolher aceitar  a reclamação ou mostrar o lado positivo da vida.  “
 
Certo, mas não é fácil – argumentei.  
 
 ”É fácil sim.”- disse-me Luis, e continuou -”A vida é feita de escolhas. Quando você examina a fundo, toda situação sempre  oferece escolha.  Você escolhe como reagir às situações.” – Concluiu.

Anos mais tarde, soube que Luis um dia cometera um  erro, deixando a porta de serviço aberta pela manhã, foi rendido por assaltantes. 

 Dominado, e enquanto tentava abrir o cofre, sua mão  tremendo pelo nervosismo, desfez a combinação do segredo e os ladrões, em pânico, atiraram nele. que por sorte foi encontrado a tempo de ser socorrido e  levado para um hospital.   

Depois de 18 horas de cirurgia e semanas de  tratamento intensivo, teve alta ainda com fragmentos de balas alojadas em seu corpo, encontrei Luis mais ou menos por acaso.

Quando lhe perguntei como estava, respondeu:  
“Se melhorar, estraga”.  
Contou-me o que havia acontecido perguntando: 

“Quer ver minhas cicatrizes”?                                                                                                                                                                                                  

Recusei ver seus ferimentos,  mas  perguntei-lhe o que havia passado em sua mente na ocasião do  assalto.

 Ele respondeu:

“A primeira coisa que pensei foi que deveria ter  trancado a porta de trás”- respondeu. 

“ Então, deitado no chão, ensangüentado, lembrei  que tinha duas escolhas:  

Poderia viver ou morrer. Escolhi viver!  – sorriu.

Você não estava com medo? - Perguntei. E luis continuou:
“Os para-médicos foram ótimos.  Eles me diziam que tudo ia dar certo e  que ia ficar bom.                                                                                  Mas quando entrei na sala de emergência e vi a  expressão dos médicos e enfermeiras, fiquei apavorado porque em seus lábios eu lia:
“Esse aí já era.”    
Decidi então que tinha que fazer algo. - disse ele. 

O que fez ? - Perguntei e Luis continuou:

Bem. Havia uma enfermeira que fazia  muitas  perguntas, ela perguntou se eu era alérgico a alguma coisa.                                                     Eu respondi: Sim.
Todos pararam para ouvir a minha resposta.  Aí, tomei fôlego e gritei; “Sou alérgico a balas”!                                                                

Entre risadas lhes disse:   
“Eu estou escolhendo viver, operem-me como um  ser vivo, não como um morto”.   

 Luis sobreviveu graças à persistência dos médicos…  mas sua atitude é que os fez agir dessa maneira. E com isso, aprendi que todos os dias, não importa  como eles sejam, temos sempre a opção de viver plenamente. 

Afinal de contas,“ATITUDE É TUDO”.

Agora você tem duas opções:

  
Ler esta mensagem e guardá-la em alguma  pasta, ou; 
Transmiti-la aos seus amigos para que possam tirar  conclusões e repassá-la a outras pessoas. 

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EU PARTICULARMENTE ESCOLHI COMPARTILHAR COM VOCÊS  !!!
 
TENHAM UM EXCELENTE DIA !
 
OU MELHOR …  TENHAM UMA EXCELENTE VIDA!

Comportamento “Idéial”: Entrevista de emprego e a visão do outro.

 Amigos e leitores do “Idéiais” compartilhados.

Hoje abro mais uma coluna, ter o nome de “comportamento ideal” faz um trocadilho com o nome do blog e não, tenta de modo algum dizer a você como agir ou não, como tudo neste blog, é apenas uma idéia compartilhada por mim.

 O primeiro assunto tratado na coluna, pode não interessar a todos, porém, atende a pessoas ocmo eu fui, a procura de emprego e sem diretriz de como agir antes, durante e depois de uma entrevista. É mais uma compilação de dicas, uma diretriz de ações doque algo do tipo “vai lá e faça isso aqui”.

Dividi em três partes a entrevista de emprego. Antes (preparação), durante (empatia) e depois (follow-up):

Antes da entrevista:

• Elabore bem seu currículo (haverá um post especial para este).
• Transforme a entrevista em “entrevista assertiva” (seja objetivo e claro nas colocações)
• Elabore agenda ou catálogo das empresas e vagas as quais concorreu, nome e contato do responsável pela vaga e data de envio do seu currículo. Isso vai te ajudar a ter um controle e melhor visão das vagas e perfis que está se candidatando.
• Reflita sobre as perguntas corriqueiras para saber o que responder.

- Qual foi o seu aproveitamento no seu ultimo trabalho? Por que se desligou ou foi desligado da empresa?

-Qual os meus principais resultados no ultimo trabalho?

-Quais meus objetivos a curto e longo prazo?

Liste as perguntas mais difíceis de responder. Responda-as e pratique sua resposta.

• Quando perguntam “gostaria de fazer alguma pergunta ou comentário?”, faça. Crie uma lista de questões pertinentes e leve com você, consulte sua lista de perguntas sobre a empresa e sobre o cargo, deixe os entrevistadores comentarem sobre a remuneração primeiro.
• Procure todas as informações disponíveis sobre a empresa (concorrentes, principais clientes, faturamento, volume de vendas, objetivo principal [até para ver se está de acordo com o seu objetivo], história da organização, entre outras informações) e o cargo que está concorrendo, isso demonstra interesse na área e na empresa.
• Tudo o que você faz ou fala transmite uma mensagem, portanto:

-Faça algo! Exercite-se, movimentação de energia te deixa mais feliz e menos nervoso.

-Ouça sua música favorita ou aquela playlist “Mara” antes da entrevista, chegará lá mais relaxado(a) e feliz.

-Imagine-se fazendo aquela atividade. “Quando você quer alguma coisa o universo conspira para que você a tenha”.

• Use roupas adequadas:

Sua vestimenta assim como sua atitude está diretamente ligada ao cargo pretendido.

-Homens, dêem preferência a calça social, se não tiver, jeans e um sapato com uma camisa social podem resolver. O que não pode é tênis, bermuda, calça jeans, camiseta, boné. Em suma, não vá vestido como o dono da empresa e nem como a “pessoa que passa na esquina”.

-Mulheres, cuidado com o decote e saias curtas, prefiram roupas mais sociais. Tailleur é o mais indicado.

• Seja precavido (a):

-Chegue de 15 a 10 minutos antes, avise de sua chegada uns 5 minutos antes ou no horário.

-Leve sua lista de perguntas.

 Durante a entrevista:

• Utilize empatia:

-Mostre seu mais sincero interesse, meça e contenha emoções exageradas. Observe, escute, analise as situações, suas palavras e sua voz. Para criar empatia, faça perguntas ao entrevistador (a) como:

-Gosta de trabalhar aqui? Há quanto tempo está?

As perguntas servem até para você se direcionar sobre a empresa e sobre a vaga.

• Segundas intenções: Certas perguntas do entrevistador são para te deixar a vontade, mostrar que se importa com você, mas lembre-se que o “sinal” que você emitir na resposta será sempre interpretado de modo a te avaliar para o cargo.

 

• Trace objetivos na entrevista como:

-Conhecer a empresa e a vaga. –Estabeleça um assunto comum entre você e o entrevistador.

-Comunicar-se de forma clara. –Colha um feedback inicial (explicação mais a frente de como fazer).

• Entrevistas se separam em 3 partes:

>Abertura: leva de 5 a 10 minutos, são apresentadas a empresa e a vaga além de entrevistador e entrevistado.

Perguntas como: “Pesquisei e sei de “x informação” poderia me explicar mais?” e ‘Quais as habilidades fundamentais para a posição”são perguntas que se adéquam nessa etapa.

>Venda: Abrange o maior tempo da entrevista, é a hora de em que o entrevistador pergunta sobre sua experiência e avaliará se você tem o que ele precisa para preencher a vaga.

Construa uma ponte entre sua experiência e/ou conhecimentos diga o que você fez e como pode melhorar e fazer mais, isso ajuda na pergunta “por que devo contratá-lo”.

Quando fizerem uma pergunta específica ou pedirem para descrever experiência anterior, seja claro e pergunte se entenderam exatamente o que era com perguntas do tipo:

“Fui claro o suficiente?” ou “O quanto essa habilidade é importante para a posição?”

Essa etapa acaba funcionando como um jogo de peteca. Pergunte, complemente, demonstre interesse, isso lhe dará uma resposta imediata sobre seu tipo de comunicação.

-O ponto fraco: Quando perceber que você não está dentro das exigências você tem um ponto fraco e há como superá-lo em cinco etapas:

1- Assuma (exemplo; não sei mexer em Excel); 2-Reverta a situação (exemplo: porém sou dinâmico e aprendo rápido) ; 3- Mostre que tem confiança em si mesmo para realizar o trabalho baseado em seu potencial. 4-Apresente uma situação em que obteve resultado sem experiência anterior. 5- Faça uma pergunta com a intenção de melhorar seu ponto fraco.

>Fechamento: São os últimos minutos da entrevista e é a fase que você deve descobrir qual a impressão do entrevistador a seu respeito, há perguntas de fechamento que podem auxiliar nisso:

-“Que habilidades você acredita que eu possa trazer para esta empresa?” – Caso o entrevistado fale algo de sua habilidade que você não concorde, não discuta com ele, ele está te ajudando e dizendo como contribuir com a empresa.

-“Qual o interesse que você possui na minha experiência profissional?”- Ajudará o selecionador a descobrir se há mais alguma experi6encia que possa a ele interessar.

Outras sugestões de pergunta:  “Qual a próxima etapa do processo seletivo?”; “Quando você deseja que eu retorne?”; “Quando você poderia me dar um follow-up sobre a posição”.

NOTE: Que estas perguntas são SOMENTE sugestões adapte-as de acordo com sal personalidade.

 A última pergunta será aquela que pode maximizar a imagem positiva causada por você.

Só pergunte de pretensão salarial quando tiver força o suficiente para negociar.

Depois:

• Follow-up:

Colete o telefone, nome e e-mail dos entrevistadores, peça o cartão deles, no dia seguinte a entrevista, envie um agradecimento, simples e sincero, isso irá marcar a sua presença.

• Se houver outras etapas de processo, participe como se fosse a primeira sendo que as qualificações pessoas e facilidade de relacionamento aumenta ao passar das fases.Todas as entrevistas tem a mesma importância.

 

Boa sorte.

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O texto acima foi escrito por mim, porém com a colaboração de várias pessoas as quis agradeço.

Deixo uma dica final, que ao meu ver, pode ser aplicada em tudo na vida:

Devemos SAIR de nossa sua visão auto-centrada e  visulizar a situação pela visão do outro, nesse caso o entrevistador, isso tornará mais fácil a sua auto-análise.

Outra dica, mantenha a calma:

Note que se você não passou, por mais que precise e queira aquela vaga, muitas vezes a empresa e a vaga não são para você, por mais que aches que seja.

 A vaga pode ter ido também para alguém que precisava tanto ou mais que você, fique feliz por isso. Mantenha a calma, seja perseverante e a sua vaga vai aparecer.

obrigado e boa sorte.

O adeus de uma amiga

Hoje deixo um pouco de lado as idéias, passo para as emoções diretas e pensamentos que me ocorreram em um dia especial numa semana especial.

Tempos atrás reportei a situação da minha cadela, lua que depois de bem vividos 14 anos em que roubou sacolas de comida, perambulou por minhas pernas e deitou a minha frente para fazer carinho todas as vezes que eu chegava em casa (mesmo depois do estágio avançado de seu câncer), veio a descansar e se juntar ao céu dos cães na manhã de hoje.

Para ela, baseado em uma prece que escutei tempos atrás, escrevi algumas coisas que queria compartilhar com vocês:

Minha cara amiga era você que estava todos os dias me esperando acordar.  

 Eu serei sempre grato pelo seu amor e lealdade é por isso que escrevo,  você corria atrás de tantas coisas (comida, pessoas, passarinhos) para o próprio seu bem e agora vejo, que você influenciava meu dia de alegria (me divertia ao ver-te fazendo isso)  de maneira que nunca achei que me animasse. Não podemos tomar crédito pelo amor que recebemos, pois ele vem de uma única fonte, nós só somos os transmissores disso.

 Quando aprece que a pressão é demais, me recolho para rezar e sei que você vai escutar,  sei que isso vai te trazer conforto.                  

Querida, nem de longe somos ou fomos perfeitos, não tenho vergonha de confessar a você. Mas ralo atrás dos objetivos e espero de coração que meus bons desejos cheguem a você.                                                                                   

 De coração, digo, bem, que se eu tiver de crescer, o que eu tenho em meu coração eu tenho de compartilhar.

 Como eu tenho que continuar (com você assistindo de outra perspectiva) e não posso voltar em nada, porque sei exatamente aonde vou. Parecemos não ser merecedores do que recebemos, mas na verdade, nada jamais foi tirado de nós, pois, somos gratos e usamos o que nos foi dado.

Se o que querem da gente é transmitir essa lealdade e amor aos outros…

Nosso único arrependimento é ter  só o pouco tempo da vida para fazer.

obrigado.

Feijões ou problemas

  Reza a lenda que um monge, próximo de se aposentar precisava encontrar um sucessor.

 

Entre seus discípulos, dois já haviam dado mostras de que eram os mais aptos, mas apenas um poderia sucedê-lo.Para sanar as dúvidas, o mestre lançou um desafio para colocar a sabedoria dos dois à prova.

 Ambos receberam alguns grãos de feijão que deveriam colocar dentro dos sapatos, para então empreenderem a subida de uma grande montanha.

 

 

  Dia e hora marcados, começa a prova. Nos primeiros quilômetros, um dos discípulos começou a mancar. No meio da subida, parou e tirou os sapatos. As bolhas em seus pés já sangravam, causando imensa dor. Ficou para trás, observando seu oponente sumir de vista.

 Prova encerrada, todos voltam ao pé da montanha para ouvirem do monge o óbvio anúncio.

 Após o festejo, o derrotado aproxima-se e pergunta ao seu oponente como é que ele havia conseguido subir e descer com os feijões nos sapatos: – Antes de colocá-los no sapato, eu os cozinhei.

Foi a resposta. Carregando feijões ou problemas, há sempre um jeito mais fácil de levar a vida.

Problemas são inevitáveis. Já a duração do sofrimento é você quem determina….

TEMOS QUE APRENDER A COZINHAR OS NOSSOS FEIJÕES!!!!